本次讲座由公司副总经理马畅博士主讲，为大家系统讲述了五项管理的概念和框架，并以亲身经历分享了个人参加外部培训时的感受和收获，以期通过此次交流学习为大家介绍成为高效人士的方法和工具。五项管理普遍适用于基层、中层、高层的心态、目标、时间、学习和行动管理。

五项管理分别指的是心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理五大项，是成为高绩效人士最快、最有效的路径。如今，积极心态、明确目标、管理时间、持续学习和快速行动，已经成为世界上许多顶尖成功人士普遍具备的五个特质。